El pasado 25 de febrero celebramos la Asamblea General 2026 del Cluster de Inteligencia Artificial de la Comunidad de Madrid, un encuentro clave para consolidar nuestro ecosistema y definir las líneas estratégicas que marcarán el desarrollo de la Inteligencia Artificial en la región durante este año.
La Asamblea General es uno de los hitos más relevantes en la gobernanza del Cluster, ya que reúne a empresas tecnológicas, grandes corporaciones, pymes innovadoras, startups, universidades y entidades públicas que forman parte del ecosistema de IA en Madrid.
Balance de actividad y visión estratégica 2026
La sesión fue inaugurada con la presencia institucional del Director General de Estrategia Digital de la Comunidad de Madrid, Ignacio Azorín, quien subrayó la magnífica labor desarrollada por el Cluster de Inteligencia Artificial durante 2025, destacando los buenos resultados del reto de innovación abierta y la conexión con el ecosistema de startups.
Durante la sesión se realizó un repaso a la actividad desarrollada en el último ejercicio, destacando:
- El impulso de iniciativas de innovación abierta.
- La organización de jornadas sectoriales y espacios de conexión entre empresas y administración pública.
- El avance en proyectos vinculados a la convocatoria EDIH 2.0, en la que el Cluster está presente.
- El fortalecimiento de la colaboración público-privada en Inteligencia Artificial.
Asimismo, se presentaron las principales líneas estratégicas para 2026, orientadas a:
- Incrementar la participación activa de los asociados.
- Generar nuevas oportunidades de colaboración empresarial.
- Posicionar al Cluster como referente en innovación en Inteligencia Artificial en Madrid.
- Impulsar proyectos con impacto real en sectores estratégicos.
Un ecosistema de Inteligencia Artificial en crecimiento
La Asamblea volvió a poner de manifiesto el valor diferencial del Cluster de Inteligencia Artificial de Madrid al presentar la propuesta de valor del Cluster dirigida a sus asociados, orientada a la obtención de un claro ROI de las entidades asociadas. Asimismo presentamos el roadmap de 2026, basado en seis ejes estratégicos, cada uno de ellos, desarrollado con actividades concretas e iniciativas donde los asociados tengan la posibilidad de participar.
Este modelo colaborativo refuerza el posicionamiento de Madrid como uno de los principales polos de innovación en IA en España.
Adicionalmente, el Cluster de IA presentó a su Asamblea tres documentos relativos a la Gobernanza Interna, como muestra del desarrollo de la estructura y procesos para la toma de decisiones:
- Código Ético: su objetivo es guiar el comportamiento de todos los Miembros del Clúster y Terceros con los que se relacione, asegurando que sus acciones y decisiones estén alineadas con los valores fundamentales de la organización, a saber: legalidad, honestidad, ética, responsabilidad y transparencia.
- Plan del buen Gobierno Corporativo: Hoja de ruta diseñada para fortalecer la estructura organizativa, la transparencia y la responsabilidad en la toma de decisiones dentro de nuestra Entidad. Regula la gobernanza de los asociados y entidades colaboradoras, articulando, de manera general, la participación de las entidades asociadas en la actividad del Cluster.
- Guía de Conducta para el cumplimiento del Derecho de la Competencia: Establece los principios esenciales que deben regir la actuación de todos los miembros y terceros del Clúster para garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de defensa de la competencia.
Documentos, que al ser aprobados por la Asamblea, se harán públicos de manera oficial entre los asociados en el área privada de la web del Cluster.
Participación y compromiso de los asociados
En la Asamblea quedó patente la necesidad de la participación activa de todos los asociados. Su implicación es fundamental para que el Cluster continúe siendo un espacio dinámico, útil y orientado a resultados.
Aprobaciones por unanimidad más destacadas
La Asamblea General aprobó por unanimidad aspectos de gestión y operativa como el acta de la sesión anterior, la memoria de actividades del año 2025 y el informe económico relativo a 2025. También se aprobaron por unanimidad cuatro modificaciones estatutarias relativas a:
- Miembros procedentes de otros Clústeres Digitales de la Comunidad de Madrid: articulación de cuotas. Para ello se incluirá el artículo 29 bis.
- Obligaciones de los miembros de la Junta Directiva (modificación art. 20)
- Cambio del domicilio social del Cluster (artículo 5)
- Modificación del artículo 23 relativo a la baja de los socios
Asamblea Electoral
En esta edición de la Asamblea, también se contempló la renovación de tres vacantes de cargos de la Junta Directiva, el de Presidente y dos vocalías al causar baja las empresas que ostentaban dichos cargos, bien como asociados – en el caso de Funditec e Inetum- , bien como miembro de la Directiva, por falta de disponibilidad para el proyecto en el caso de Grupo HM Hospitales.
Mediante un sistema de listas abiertas, con presentación individual de candidaturas durante la celebración de la sesión y votación correspondiente, se presentaron las siguientes candidaturas de miembros asociados, que expusieron su programa y propuesta de valor argumentando su designación para ostentar los siguientes cargos:
- Miguel Rego Fernández, Presidente
- Suad Sejdovic, Vocal por la empresa BASF
- Daniel Hidalgo, Vocal por la empresa Accenture
Tras someter a votación dichas candidaturas, todas fueron aprobadas por unanimidad, proclamándose de este modo los nuevos cargos de la Directiva del Cluster.
La Asamblea General no es solo un acto formal, sino un momento de alineamiento estratégico que fortalece la comunidad y proyecta nuevas oportunidades para las empresas que forman parte del ecosistema.
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